Добрый вечер!
Цитата:1.Единовременное пособие по беременности и родам-10% от з/п;
пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующие году наступления страхового случая (в Вашем случае за 2012г. и 2013г.). При этом сотрудница имеет право на замену лет, если она в предшествующих годах находилась в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам. (ст. 14 255-ФЗ)
Цитата:2. Единовременное пособие при рождении ребенка 13741-фиксированная сумма для всех;
выплачиваете его, когда родится ребенок, необходимые документы: заявление о назначении пособия; справку о рождении ребенка (детей); справка с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие.
Цитата:3.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет-40% от з/п.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = Средний дневной заработок * 30,4 * 40%, средний заработок рассчитывается так же как и для пособия по беременности и родам
Цитата:4. Ежемесячная денежная выплата многодетным семьям (независимо от дохода семьи)-1000 руб. -фиксированная сумма.
это федеральная выплата, ее не организация оплачивает
Цитата:И если сотрудница принесет справку о том что она встала в ранние сроки беременности оплатить ей еще 515рублей(до 12 недель беременности).
515,33руб.